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Assumi un Laureato e Ricevi un Bonus dalla Regione Basilicata!

La Regione Basilicata ha lanciato il bando #Basilaureati, un’opportunità per imprese e professionisti della regione per assumere laureati disoccupati con un incentivo economico significativo. L’obiettivo è favorire l’occupazione qualificata e lo sviluppo del territorio.

Punti Chiave:

• Destinatari (Chi assume): Imprese e liberi professionisti con sede operativa in Basilicata.
• Lavoratori incentivati: Laureati (triennale, magistrale o vecchio ordinamento) residenti in Basilicata e in stato di disoccupazione. Una quota delle risorse è riservata a chi assume laureati provenienti da master post-laurea finanziati dalla Regione o dal programma GOL.
• Tipo di Contratto: Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, anche part-time (non inferiore al 50% delle ore del CCNL). Sono esclusi apprendistato, somministrazione, intermittente e lavoro accessorio.
• Incentivo: Fino a 20.000,00 Euro per un massimo di due annualità per ogni assunzione a tempo pieno. L’importo specifico dipende dal regime di aiuto scelto e dal costo salariale.
• Regimi di Aiuto:
  • “De minimis” (Reg. UE n. 2023/2831): L’importo totale degli aiuti non può superare 300.000 Euro in tre anni per “impresa unica”.
  • “In esenzione” (Reg. UE n. 651/2014): L’assunzione deve comportare un incremento netto dei dipendenti. L’incentivo copre fino al 50% del costo salariale (75% per lavoratori molto svantaggiati o con disabilità).
• Lavoratori Svantaggiati/Molto Svantaggiati/con Disabilità (per regime “in esenzione”): Sono definite specifiche categorie di lavoratori che possono rientrare in queste definizioni (es. senza impiego da almeno sei mesi, giovani tra 15-24 anni, disabili).
• Esclusioni Importanti: Non sono ammessi datori di lavoro che hanno effettuato licenziamenti collettivi o licenziato lavoratori con la stessa qualifica nei 12 mesi precedenti, o che beneficiano di Cassa Integrazione per la medesima qualifica. Non devono esserci rapporti di parentela o coniugio diretti tra datore di lavoro e lavoratore.
• Modalità di Erogazione: Anticipazione del 40% (con fideiussione) o rendicontazione periodica semestrale.
• Domanda: Lo sportello sarà attivo dalle ore 09:00 del 1 luglio 2025. Le domande saranno elaborate in ordine cronologico fino ad esaurimento fondi, con priorità per le riserve specifiche.
• Obblighi: Rispetto della normativa sui fondi strutturali, regolarità contributiva, tracciabilità dei flussi finanziari e conservazione della documentazione per cinque anni.
• Revoca/Rimodulazione: Il contributo può essere revocato in caso di inadempimento, autodichiarazioni non veritiere, interruzione del rapporto di lavoro per cause imputabili al datore o trasferimento fuori regione. È possibile la rimodulazione per cause non imputabili al datore (es. decesso, pensionamento).
• Privacy: Il trattamento dei dati personali avviene nel rispetto del GDPR (Reg. UE 2016/679).

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